참모진의 업무 과정에서 처음에는 참모진의 주제를 다루지 않고 일

참모진의 업무 과정에서 처음에는 참모진의 주제를 다루지 않고 일부러 관련이 없는 주제를 찾아 수다를 떨었다. 수다를 통해, 그들은 참모와의 친밀감을 육성 할 수 있습니다, 심리적 거리를 감소, 심리적 압력을 완화, 직원 사이의 조화로운 분위기를 조성, 직원 주제의 원활한 개발을 위해, 신속하게 돌파, 장애물을 제거. 이 의도적인 수다는 험담을 가열하기 위한 것입니다. 비서 직원은 기세를 만들기 위해 험담 워밍업 방법을 사용, "가십"은 자연, 특정 개체 및 특정 상황에 부합해야한다는 점에 유의해야합니다.

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在员工的工作过程中，最初，他们没有处理员工的主题，他们故意聊天以寻找不相关的主题。通过聊天，他们可以与员工建立亲密关系，缩短心理距离，减轻心理压力，在员工之间营造和谐的氛围，为员工主题的顺利发展，快速突破，排除障碍。这种故意的chat打是为了加热八卦。应该注意的是，秘书人员使用八卦的热身方法来创造动力，“八卦”必须与自然，某些物体和某些情况相吻合。

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在参谋部的工作过程中，他一开始不涉及参谋部的话题，而是故意找不相关的话题聊天。通过闲聊，可以培养他们与参谋的亲近感，缩短心理距离，缓解心理压力，营造员工之间的和谐氛围，为员工主体的顺利发展，迅速突破，扫清障碍。这种故意的闲聊是为了加热八卦。秘书人员采用八卦热身方法制造气势，应注意"八卦"应符合自然性、具体对象和具体情况。

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在参谋团的工作过程中，一开始没有涉及参谋团的主题，而是故意找没有关系的主题聊天。通过聊天，他们可以培养与参谋的亲密感，减少心理距离，缓解心理压力，营造员工之间和谐的氛围，为员工主题的顺利开发，迅速突破，消除障碍。这个有意图的聊天是为了加热闲言碎语。秘书人员要注意，为了制造气势，使用了诽谤热身的方法，“绯闻”必须符合自然、特定个体和特定情况。<br>

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